«Кадровое администрирование: Практика оформления документации»

(Дистанционный формат)

Аудитория: руководители организаций; руководители и специалисты кадровых служб; индивидуальные предприниматели, специалисты по кадровому администрированию; руководители и специалисты HR департаментов; делопроизводители; офис-менеджеры.

Цель:

• Получить знания, необходимые для правильного ведения кадрового делопроизводства;

• Определить нормативную базу делопроизводства;

• Рассмотреть состав и структуру кадровых документов;

• Ознакомиться с особенностями трудового права в РК;

• Получить представление о порядке оформления трудовых отношений, перемещения и прекращения/расторжения трудового договора;

• На практических примерах познакомиться со сложными ситуациями, возникающими в трудовых правоотношениях и найти пути их решения.

Программа:

1. Основы организации делопроизводства в компании

1) Что такое документ, документация и делопроизводство

2) Зачем организации нужно вести документацию

3) Нормативная база делопроизводства

4) Какие документы могут образовываться в деятельности организации

5) Разбор сложных ситуаций, которые часто встречаются в делопроизводстве.

2. Защита персональных данных

1) Закон о защите персональных данных

2) Какие данные являются персональными

3) Что нужно сделать организации, чтобы соблюсти требования законодательства

4) Ответы на вопросы. Практика применения законодательства

3. Кадровое делопроизводство – начало

1) Акты работодателя

2) Должностные инструкции и положения о подразделениях

3) Штатное расписание

4) Правила трудового распорядка

5) Документальное оформление трудовых отношений: прием, оформление личного дела, заключение трудового договора с работником

6) Ответы на вопросы. Разбор реальных ситуаций из трудовой практики.

4. Оформление кадровой документации (примеры, нормативная база, сложные моменты):

1) Документальное оформление приема на работу

2) Документальное оформление предоставления отпусков

3) Документальное оформление наложения дисциплинарных взысканий

4) Документальное оформление совмещения и совместительства

5) Документальное оформление расторжения/прекращения трудового договора

6) Ответы на вопросы. Образцы и примеры.