Оценка законности уведомления о расторжении трудового договора без подписи работодателя
Министерства труда и социальной защиты
населения Республики Казахстан
Работник получил уведомление от работодателя о предстоящем рассторжении трудового договора в связи с истечением срока действия договора, но в этом уведомлении нет подписи самого работодателя , а лишь проставлена только печать ТОО. Считатется ли в данном случае уведомление без подписи работодателя Законным? Имеет ли данное уведомление юридичнскую силу ?
- 27963
- 0
- 26 августа 2024
Комментарии
Чтобы иметь возможность читать и оставлять комменарии, необходимо иметь активную подписку на сайте.